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Startseite Verein ALTERNATIVA 2003 Professionalisierung von Jugendlichen mit geistiger Behinderung: Vorbereitung, Sozialisation, Gruppenprogramme und Beschäftigung, am Zentrum für Integration von der Ergotherapie, ALTERNATIVA 2003, Bukarest (Rumänien)
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Verein ALTERNATIVA 2003
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Professionalisierung von Jugendlichen mit geistiger Behinderung: Vorbereitung, Sozialisation, Gruppenprogramme und Beschäftigung, am Zentrum für Integration von der Ergotherapie, ALTERNATIVA 2003, Bukarest (Rumänien)

  • Labour : Arbeit in Unternehmen
  • Europa : Rumänien
  • Erfahrungskarte

From Alternativa 2003 the 16.09.2013

Berufsausbildung in der effektiven Einfügung in Beschäftigung, der Verein begleitet von jungen Erwachsenen in ihrem aktiven Leben-Kurs:

1. Der Verein

Der Verein ALTERNATIVA 2003 hat seinen Sitz in (Bukarest, Rumänien). Aktivitäten mit Jugendlichen mit geistiger Behinderung im Zusammenhang mit der Integration-Mitte durch die Ergotherapie werden in Räumlichkeiten gehören der Vereinigung durchgeführt, die durch einen Fonds, Finanzierung D´ Holland nach einem Aufruf zum Projekterfolg empfangen wurden; Diese Räumlichkeiten sind 2 Gebäude. In einem dieser Gebäude sind 2 Zimmer in was wir, Werkstätten geschaffen haben zugeordnet.
Der Verein ALTERNATIVA 2003 entwickelt 3 Zentren: ein Tageszentrum, ein Zentrum für Integration durch Ergotherapie und ein D´-Lofts-Center.
In diesen Zentren entwickeln wir Aktivitäten mit Jugendlichen mit geistiger Behinderung alt 18 Jahren mit dem Ziel, sie in ihrer sozialen und beruflichen Integration zu unterstützen. Diese Jugendlichen haben eine geistige Behinderung mit Diagnose Typ Autismus, Störungen des Verhaltens, Down-Syndrom [Trisomie 21], Verzögerung geistige.
Die Projekte, dass wir in diesem Jahr innerhalb des Integration-Zentrums durch die Ergotherapie implementieren sind: der Übergang zu einer unabhängigen Zentren der sozialen Eingliederung durch das Leben und meine Chance auf ein Leben aktiv.

Die Dienste, die von der Association entwickelt sind: Ergotherapie, Ausbildung, vorübergehende Aufnahme, Beratung, professionelles coaching, Vorbereitung für eine eigenständige Lebensführung, die Vermittlung zu arbeiten, Integration in den Arbeitsmarkt.


2. Das Ziel des Projekts

Ziele: Die Zunahme der Grad der sozialen Integration und Lebensqualität junger Menschen mit Behinderung durch die Erleichterung des Zugangs zu innovativen Social, die Ausübung der ihr Leben und arbeiten können, sensorische und Verhaltensstörungen Stimulation, den Kampf gegen Ausgrenzung, die Einbeziehung der Eltern und der Garant für die Nachhaltigkeit der Interventionen in der sozialen Eingliederung. In diesem Projekt haben wir mit Jugendlichen in Tätigkeiten mit dem Ziel, zur Entwicklung der Kapazität der Forschung, Zugang und Wartung in Beschäftigung und selbständige Lebensführung Fähigkeiten entwickelt.

Die Erwartungen der Jugendlichen mit Behinderungen, die über diese Projekte werden lernen, wie man einen Lebenslauf vorbereiten wie Bericht gegen den Arbeitgeber, als Team zu arbeiten. Junge Menschen wollen finanziell unabhängig sein und von ihr Haushaltseinkommen teilnehmen, alleine im Leben zu verwalten.
Ihre Umgebung, ihre Eltern und der Gemeinschaft haben auch ihre Erwartungen. Die Erwartungen der Eltern sind nicht immer konsistent mit Potenzial ihres Kindes. Die meisten Eltern wollen ihre Kinder unabhängig zu sein. Gegenüber der Gemeinschaft betrachteten wir die Verwirklichung der Kampagnen zur Sensibilisierung der Gemeinschaft durch die Verteilung von Flyern und Broschüren sowie die Organisation der Tage der offenen Tür. Durch diese Aktivitäten haben wir versucht, markieren Sie das Potenzial von Menschen mit einer Behinderung und ihren Wunsch, in die Gesellschaft zu integrieren. Uns als Verein, sozial integrieren möchten Jugend mit Behinderungen als zeigen, dass Menschen mit Behinderungen eine Ressource darstellen, die noch nicht hervorgehoben wurde und Menschen mit Behinderung treu und Ernst Mitarbeiter sind, die eine Vielzahl an lukrativen Aktivitäten in der Gemeinschaft führen können.

Ziel unseres Projektes ist die soziale und berufliche Integration von bis zu Jugendlichen mit geistiger Behinderung.

Den Zeitraum des Projekts trafen wir einige Risiken, die wir hatten, zu überschreiten, einschließlich:

  • 1 - Personen mit einer Behinderung unterliegen eine seelische Krise aufgrund der Isolation, in denen sie leben,-der Impuls aus, wir gehen in Richtung mehr Selbstvertrauen, ihre Mobilisierung zur Teilnahme an Aktivitäten, die durch dieses Projekt generiert, und beziehen sie in der Gemeinschaft.
  • 2 - Die Bevölkerung ist nur ungern auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen - der Impuls in Richtung einer Änderung in der Haltung der Bevölkerung gehen müssen;
  • 3 - Jugendliche mit Behinderungen tragen eine soziale Stigmatisierung je nach dem was sie würden nicht die Fähigkeit oder der Wunsch nach Persönlichkeitsentwicklung - so unsere Herausforderung werden durch dieses Projekt zeigen, dass sie Träume und Wünsche, die sie erreichen können.
  • 4 - Die Geschäfte, die sie erreichen können es gibt wenige, die behindert mehr Möglichkeiten für Positionen auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren. Dieses Projekt bietet ihnen jetzt die Möglichkeit, die Fähigkeiten aneignen, die ihnen, zu Zugriff-Jobs ermöglichen wird und in diesen Positionen zu bleiben. Die Herausforderung für unser Projekt ist, dass wir beweisen, dass es auch ernsthafte Organisationen, die sich genau mit der Beschäftigung junger Menschen mit Behinderung befassen.
  • 5 - Personen mit einer Behinderung haben sich reduziert und haben kein Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten. Deshalb besteht die Möglichkeit, die sie in einer längeren Zeit als erwartet erreichen. Aber das Projekt durch das Angebot von spezialisierten Dienstleistungen Team, wird ein Gleichgewicht zwischen das Potenzial jedes einzelnen, die Möglichkeiten der Erlangung einer Qualifikation und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen.
  • 6 - Fähigkeiten, die junge Menschen erwerben können sammeln sich im Laufe der Zeit und mit Geduld, aber die Geschäfte in welche Jugendlichen qualifizieren wollen nicht den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes oder das Potential des Empfängers entsprechen kann. Dann wird das Team des Projekts, die erforderliche Ausbildung für die Aufnahme auf dem Arbeitsmarkt, Ziele und Funktionen des Begünstigten muss diskutiert werden, mit den Trainern, berufliche Kurse zu wählen, die den Bedürfnissen des Marktes die lokalen Mitarbeiter (durch die Analyse der Bedürfnisse vor Ort).

3 Durchführung und Entwicklung des Projekts

Die Professionalisierung des Jugendprojektes begann 2006. Seitdem haben wir jedes Jahr an Aktivitäten entwickelt, die die Fähigkeit junger Menschen, Funktionen, um ein unabhängiges Leben zu erwerben und auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren zugenommen haben.
Erreichung der Ziele des Projektes, haben wir die folgenden Schritte verfolgt:
-Wir ausgewertet, die Fähigkeiten und die Schwierigkeiten von Jugendlichen
-Wir haben gelernt:
o Vorbereitung einen Lebenslauf;
o stehen mit Blick auf den Arbeitgeber
o auf der Suche nach einem Arbeitsplatz
-Wir Partnerschaften mit Unternehmen, die bereit sind, Menschen mit Behinderung beschäftigen eingegangen
-Wir begleitet junge Menschen in ihren interviews
-Wir haben Berufsausbildung entwickelt: Florist und Dekorateur, Betreiber des Computer Dateneingabe, keramische Potter
-Wir haben Positionen für Jugendliche
-Wir begleitet die Jugendlichen in ihrer Tätigkeit am Arbeitsplatz [Betreuung].

Heute betreibt das Zentrum durch zwei Projekte: der Übergang zu einer unabhängigen Zentren der sozialen Eingliederung durch das Leben und meine Chance auf ein Leben aktiv. Vorbereitung auf die Beschäftigung von Jugendlichen ist ein langfristiger Prozess, der unsere Therapien und spezielle Interventionen erfordert.

4 Ressourcen

Human Resources:
-Mitarbeiter: 1 Projekt-Koordinator, 1 Projektassistenz, 1 Finance Officer, 1 professionelle Berater, 1 Ergotherapeutin, 1 Sozialarbeiterin, 1 Psychologe
-Freiwillige: 3 Freiwillige aus der Fakultät für Psychologie und der Fakultät für Sozialhilfe.
-Partner: Direktion der Sozialhilfe und der Kinderschutz-Sektor 1, kommunale Arbeitsvermittlung der Hand des Œuvre.
Finanzielle Mittel: Jedes Jahr haben wir 3 Projektfinanzierung, die uns weiterhin die Aktivitäten mit den Jugendlichen geholfen.
Technische und materielle Ressourcen: Wir haben psychologische Tests, Prüfungen der Offenbarung/Erkennung der Fähigkeiten und die Schwierigkeiten von Jugendlichen, Berufsberatung Tests; Wir angewendet Fragebögen zur Beurteilung der Jugend, wir nutzen die Technik des Interviews und der Gruppendiskussion, die Simulation von Wartung zu unterstützen, andere Erfahrungsaustausch Einfügung in den Auftrag, auf die schwierigenSekten und Lektionen gelernt.

(5) Die Bewertung dieser Programme heute

Wir haben immer die Ziele der einzelnen Projekte erreicht, und die Tatsache, dass wir unsere Projekte abgeschlossen haben hat uns geholfen, gewinnen Sie das Vertrauen der großen Unternehmen, Organisationen Vermieter von Geldern und staatlichen Institutionen, die unsere Aktivitäten unterstützen.
Sofortige Ergebnisse mit diesem Projekt:
-Die Zunahme der Zahl der Begünstigten von 29 56 Personen;
-mindestens 10 Beschäftigten;
-mindestens 7 Unternehmen kontaktiert, die für die Einrichtung von Partnerschaften und ihre Beteiligung an diesem Projekt;
-mindestens 5 Partnerschaften unterzeichnet, um diesen Effekt;
-mindestens 56 Nehmerländern Vorbereitung für Arbeitsverwaltungen;
-in Sprache leicht verständlich, Beschäftigung unterstützt werden 56 Personen mit Behinderungen informiert;
-45 Jugend-Teilnehmer in der beruflichen Bildung;
-mindestens 42 Jugend trainiert und Einholung ihr Zertifikat;
-die Förderung des Bildes des Vereins durch Mediatisations adressiert an Geschäftsführer von Unternehmen, veröffentlichen die Ziele erreicht, in unseren Werkstätten und mit Partnern;
-den Paradigmenwechsel der Referenz unter den Personen mit einer Behinderung;
-1 Bericht der Analyse über die Struktur des Marktes für Menschen mit Behinderung Arbeitsplätze zur Verfügung;
-2 Zentren der sozialen Integration;
-3 Schulung entwickelt.
Langzeit-Ergebnisse: das Wachstum der die Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen; die Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen; die Zunahme der Umfang der Beteiligung der Kommunen und der Gemeinschaft in der Ermittlung des Bedarfs für Einfügung in der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und bei der Identifizierung von Lösungen zu diesem Zweck; die Konstruktion von ein positives Bild von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der rumänischen Gesellschaft, basierend auf Fähigkeiten und menschlichen Mehrwert.

Die Schwierigkeiten, mit denen, die wir konfrontiert sind:
-Die Ablehnung seitens der Arbeitgeber hinsichtlich der Beschäftigung von Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung
-Die Erwartungen der Jugendlichen und Eltern nicht kompatibel mit dem Potential der Jugend
-L ' reduziert Selbstwertgefühl junger Menschen
-Das Fehlen von Trades, die von jungen Menschen ausgeübt werden kann
-Mangelnde Kenntnisse über die Gesetze und Einrichtungen für Personen mit Behinderungen seitens der Arbeitgeber.
Deshalb entstanden legislative Fahrlässigkeit eine Reihe von 'parasitäre geschützten Einheiten', die die Mittel des Staatshaushalts zu lenken und unlauteren Wettbewerb geschützten Einheiten oder soziale Unternehmen, die sich tatsächlich Menschen mit einer Behinderung zu machen. Die Mittel, die als feine seitens Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen, die gemäß Gesetz 448/2006 zu entrichten sind nicht mehr für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, aber am Ende in der Tasche der unmoralischen Opportunisten verwendet.

Gelernte Lektionen:
Gesetzes 448/2006 über den Schutz und die Förderung der Rechte von Menschen mit Behinderungen sollte in Zukunft geändert werden, um die Schaffung von Parasiten geschützt Einheiten zu stoppen.

Das Programm wurde entwickelt von der Association ALTERNATIVA 2003 kann reproduziert werden, erfüllt die Bedingungen eines Teams gut entwickelt, mit Spezialisten, die alle Schritte der Vorbereitung auf die Beschäftigung, die Forschung und die Beschaffung von Arbeitsstationen und die Aufnahme in die Beschäftigung junger Menschen mit einer Behinderung zu decken. Entsprechend ist Forschung und finanziellen Ressourcen sehr wichtig. Schließlich zeigen Sie last but not Least, die Realisierung von Partnerschaften, um die vorgeschlagenen Ziele zu erreichen.

Beratung für Mitglieder der Handiplanet Unternehmen, diese Aktion zu reproduzieren sind ein Team, das ähnlich wie bei uns und Partnerschaften mit wichtigen staatlichen Institutionen für die Beschäftigung von Jugendlichen, mit Unternehmen, Junge Menschen mit Behinderungen, um laufende Finanzierung Ressourcen suchen beschäftigen zu bilden.

Herkunftssprache: Französisch
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