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Köpfe Wasser, ein Sozialunternehmen, sinnvolle Engagement und Arbeitsmöglichkeiten anzubieten Begünstigten, Singapur

  • Labour : Aktivität Tag
  • Asien : Singapur
  • Fiche d'expérience

Par Lee Roy Lee Chek Tew le 27/11/2017

Wasser ist ein Verbrauchsprodukt und es gibt eine große Nachfrage nach Wasser in Flaschen. Wir brauchten etwas, das ist schnelllebig, so dass es genügend Nachfrage, unseren Auftraggebern beschäftigt zu halten.

Interview von Leroy Lee

  1. Kontext

Köpfen ist eines der größten und ältesten freiwillige Wohlfahrtsorganisation in Singapur. Wir bieten Dienstleistungen auf die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger Behinderung gerecht zu werden. Wir betreiben vier Sonderschulen siebentägigen Aktivitätszentren, drei Beschäftigung Entwicklungszentren und einem Mehrzweck Heim.

Unsere Kunden befinden sich überall in Singapur. (Singapur ist ein Stadtstaat. Wir sind wirklich winzig und es dauert nur 45 Minuten über die gesamte Länge des Landes zu fahren, wenn die Straßen frei sind)

Die Begünstigten in diesem Projekt sind alle Erwachsenen mit geistiger Behinderung. Der Auftrag wurde entwickelt, um diejenigen gerecht zu werden, die nicht in der Lage, schwierige Aufgaben zu bewältigen sind. Der größte Teil der Arbeit umfasst Aufkleber auf die Kappen einfügen.

  1. Zweck und Ziele

  • Welche Probleme wollten Sie durch die Umsetzung dieses Projekts angehen?

    Die meisten von unseren Auftraggebern sind nicht in der Lage, Arbeitsplätze auf dem freien Markt aus verschiedenen Gründen zu sichern, obwohl es viele Möglichkeiten für die Beschäftigung gibt. Viele von ihnen verbringen einen großen Teil ihres Lebens in unseren Entwicklungszentren Beschäftigung. Der Großteil unserer Begünstigten keinen Feinmotorik und sind nicht in der Lage, Aufträge, die zu kompliziert sind. Wir benötigten manuelle Arbeitsplätze, die nur ein paar Schritte zu füllen und erfordern keine hohe kognitive Kenntnisse voraus. Die meisten Arbeitskräfte intensiver Arbeitsplätze haben aus Singapur verschoben und die restlichen wurden automatisiert. Es sind sehr wenige Arbeitsplätze für unsere Begünstigten verlassen und mussten wir Arbeitsplätze schaffen, die für sie geeignet sind.

  • Warum wählten Sie Wasserversorgung?

    Wasser ist ein Verbrauchsprodukt und es gibt eine große Nachfrage nach Wasser in Flaschen. Wir brauchten etwas, das ist schnelllebig, so dass es genügend Nachfrage, unseren Auftraggebern beschäftigt zu halten. Die Kundenbasis für abgefülltes Wasser ist riesig. Wir müssen nicht auf ein wichtiger Kunde für Jobs angewiesen sein.

  • Gibt es endgültigen Ziel, jedes Ziel, was, das Sie erreichen wollen?

    Unsere Vision eine integrative Gesellschaft, wo unsere Kunden positiv beitragen können. Der eigentliche Grund für die Existenz unserer sozialen Unternehmen ist, das Selbstvertrauen Niveau von unseren Auftraggebern aufzubauen, durch die Förderung ihrer Teilhabe an der Gesellschaft. Das Projekt hat direkten positiven Einfluss auf unseren Auftraggebern, wenn sie die Öffentlichkeit sehen verbraucht Köpfe Wasser – sie stolz sein.

  1. Projekt-monitoring

Die Tätigkeit wurde im Januar 2016 ins Leben gerufen.

Welche Schritte haben, dieses Projekt umzusetzen?

  • Identifizieren Sie eine machbare Produkt mit Marktpotenzial.

  • Marktforschung zu tun.

  • Schauen Sie wie wir Wert auf das Produkt hinzufügen können.

  • Studieren Sie, wie unsere Auszubildenden in die Produktion einbezogen werden können.

  • Quelle für geeignete Lieferanten.

  • Vertrieb und Marketing zu beginnen.

  • Produktion zu beginnen

  • Logistik zu verwalten

Wer sind Ihre Kunden? Was sind die Aufgaben von Menschen mit Behinderungen?

Vor allem Behörden und Firmenkunden.

Die Aufgabe von unseren Auftraggebern ist einzukleistern farbigen Aufkleber auf die Kappen. Die Aufkleber dienen dazu einzelne Flaschen zu unterscheiden, so dass Benutzer nicht sie vor allem in Meetings und Konferenzen gemischt bekommen und kostbares Wasser ungenutzt zu lassen. Diese einfache Aufgabe hat unsere Begünstigten Mehrwert für ansonsten identischen Mineralwasser erlaubt.

  1. Projektressourcen

Menschen und Arbeit: wie viele gültige Menschen erforderlich sind, um die Köpfe Wasser arbeiten? Was ihre Spezialitäten sind?

2 Ausbildung von Offizieren, Hilfe bei der Ausbildung/Produktion und koordinieren Nachnahme.

1 Sachbearbeiter Aufträge verwalten

1 Executive zu verwalten, neue Kunden

1 Fahrer für die Lieferung

Ausstattung: Welche Art von Infrastruktur und Material benötigen Sie?

Stauraum für Wasser

Zimmer und Tische für Produktion

Van

Hubwagen und trolleys

Finanzierung: Wer finanziert den Haushalt? Haben Sie jede Art von Unterstützung oder finanzielle Tochtergesellschaften profitiert?

Personal (nicht behinderten Personen) und Infrastruktur Kosten wird gefördert durch das Ministerium. Abgesehen davon ist das Projekt finanziell selbst tragen.

  1. Bewertung

Haben Sie Ihre Ziele erreicht?

Wir haben ein paar Meilensteine erreicht und wir sind auf dem Weg zur Erreichung unserer Ziele. Unsere Empfänger sind in der Lage, ihre Arbeit zu erkennen und sie fühlen sich aufgeregt, wenn sie ihre Produkte auf dem Markt sehen. Köpfe Wasser dient auch als ein Werkzeug, das wertvolle Aufklärung der Öffentlichkeit über die Arbeit zur Verfügung zu stellen, die unseren Auftraggebern zu tun. Dies ist jedoch nur der Anfang, da wir viel mehr Boden haben abzudecken, um weitere Empfänger auswirken.

Nach Ihnen und an die Begünstigten (z.B. Personen mit geistiger Behinderung, die Sie im Rahmen dieses Projekts unterstützt), was das Netz Befriedigungen sind die aus dem Unternehmen entstehen Wasser Köpfe?

Mit sinnvoller Arbeit Engagement für unsere Auszubildenden und die positive Wirkung wurde generiert. Es ist auch sehr erfreulich, wenn wir im öffentlichen Betrieb auf unseren Flaschen und daraus trinken sehen.

Welche Änderungen müssen in Ihrer Meinung nach noch gemacht/wünschenswert sind sein?

Wir müssen den Markt wachsen, um weitere Empfänger profitieren.

Welche Schwierigkeiten haben Sie mit konfrontiert worden? Wo liegen die Grenzen der Aktionen in diesem Projekt?

Die größte Herausforderung, die wir haben ist die Verwaltung der Logistik Bestandteil des Geschäfts. Als eine Organisation, die nicht mit den richtigen Mitteln ausgestattet ist, ein Geschäft zu führen, kämpfen wir oft Vertriebslieferung zu verwalten. Darüber hinaus haben wir nicht die kritische Masse an eine dritte Partei-Logistik-Unternehmen engagieren und noch müssen wir sicherstellen, dass wir unsere Lieferungen in Reihenfolge für unsere Kunden, auch weiterhin auf unsere Produkte vertrauen erfüllen.

Was haben Sie gelernt?

Es gibt viele Unternehmen und Organisationen, die bereit sind, unsere Sache zu unterstützen. Dieses Projekt gibt ihnen einen guten Grund, bei uns zu kaufen, da sie etwas kaufen, dass sie zum Marktpreis brauchen und zur gleichen Zeit, sie mit Arbeitsplätzen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen helfen.

Um unser Ziel der Schaffung von Arbeitsplätzen zu erfüllen, benötigen wir Produkte, die sind schnelllebig und können gehen auf die Bedürfnisse der Massen um unser Hauptziel der sinnvolle Arbeitsplätze für unsere Auszubildenden gerecht zu werden. Es nützt nichts, ein Produkt mit sehr hoher Gewinnspanne, aber wenn wir nur ein Produkt pro Jahr verkaufen können, erfüllt es nicht unser primäre Ziel der Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze, die unseren Auftraggebern auswirken.

Ist Ihre Aktion wiederholbar? Wenn die Antwort Ja, unter welchen Bedingungen?

Das Produkt muss ja, marktorientierte und zur gleichen Zeit, der Job muss einfach genug für Menschen mit mäßiger geistiger Behinderung zu handhaben sein.

Langue d'origine : Anglais
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